組織との関係性

なんらかの組織なり協会に所属して
ビジネスしているクライアントさまが一定数いるのですが
一見ふしぎなエネルギー法則で
楽しく数字の成果を出しているわけです。 

でも、その組織の上の人達が成功してきたやり方と
 真逆 なわけなのです。 

毎週決まった時間に、
決まった集まり、
成果を出しているからこその好事例の発表、
計画書、
理論、理屈etc

上の人達に求められるわけですが
ふしぎなエネルギー法則で成功して
結果を出しているクライアントさんには、出来ないのw

でも上の人達からしたら
「なんか不真面目なのに結果出してる。。!
 そのやり方みんなに伝えて!!」となるのは当然で。 

#組織との関係性を理想的に
#誰も敵になりようがない
#ふしぎなエネルギー法則
#ビジネスコンサルん

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奥山 のぶ
1976年、秋田市生まれ。 2023年現在、3チン(イシマン(夫)長男(12歳)次男(6歳)との4人暮らし。  一見おしとやかふうでありながら男気溢れるロックな在り方で人のハートを撃ち抜く。人の魅力と開花を妨げている盲点を瞬時に見抜き言語化する鋭さと分析力。 ユニークな軽やかさと深みのある優しさで、どんなタイプの方もハートが開き柔らかくなる。 持って生まれた天性のカウンセリング力の開花。